Analista de RH

Responsável por: Recrutar e Selecionar os Currículos, Dar Palestras e cadastrar no Sistema.

Responsável por Admissão e Demissão.

Prestar suporte os Clientes nas demandas.

Vivência prévia na função ou em atividades correlatas de pelo menos,

Diferenciais (Desejável, mas não eliminatório):

• Conhecimento em [Metodologia ágil, ferramenta específica secundária, etc.].
• [Certificação ou curso específico da área].